2. September 2020
Führungskräfte, Pflege,
Ort: Bildungswerk SMMP – Geseke
Kursnummer: 2020 09 02
Inhalt:
Lernen Sie die Stärken unterschiedlicher Persönlichkeiten in einem Team zu bündeln, um wertvolle und individuelle Betreuung leisten zu können. Die Vielzahl an Aufgaben in der Leitung eines Sozialen Dienstes ist auch mit dem Treffen unpopulärer Entscheidungen verbunden. Beseitigen Sie Unsicherheiten und betrachten Sie das Behandeln von Konflikten als Herausforderungen, denen sich Teamleiter stellen müssen. Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre Führungsrolle zu erkennen, auszubauen und ihr Selbstbild zu schärfen. Lernen Sie dabei, Kommunikation als Führungshilfe und Mitarbeitermotivation zu nutzen. Entdecken Sie die Wichtigkeit einer geradlinigen Teamleitung und erkennen Sie, wie willkürliches Führungsverhalten Ihre Mitarbeiter verunsichern kann.
Kommunikation
• Grundlagen
• Wahrnehmung und Beobachtung
• Führungshilfe Kommunikation
• Feedbackgespräche
Die Führungsrolle
• Führungsrolle
• Führungswille und Führungsfähigkeit
• Merkmale von Führung
• Erwartung von Mitarbeitern
• Das Thema Autorität
Motivation
• Mitarbeiterzufriedenheit
• Eigenmotivation und Fremdmotivation
• Persönlichkeiten erkennen und nutzen
• Konfliktklärung
• Coaching-Gespräch als Instrument
Das Team
• Was bedeutet „Team“?
• Teamrollen und ihre Bedeutung
• Phasen von Teamentwicklung
• Gruppendynamik reflektieren und nutzen
• „Teamfallen“ frühzeitig erkennen
• Aufbau von Teamresilienz
Referentin:
Michaela Werth
Altenpflegerin, Pflegeberaterin, QM-Beauftrage, B.A. Pflege
Zielgruppe:
Leitungskräfte des Sozialen Dienstes / Betreuung
Ort:
Gesundheitsakademie SMMP, Gerberstr. 13, 59590 Geseke
Termin:
Freitag, 02. September 2020, 08.30 – 16.00 Uhr
Teilnehmerbetrag:
135,00 EUR (incl. Skript, Pausengetränk und Snack)
Ansprechpartner:
Edis Ahmetspahic
Gerberstr. 13
59590 Geseke
Telefon: 02942/988 98 – 0
Fax: 02942/988 98 – 11
E-Mail: info.bildungswerk(at)smmp.de