In diesem Jahr haben wir einige Angebote für spezielle Praxisanleiter-Themen in unser Programm aufgenommen. Wie wir alle wissen, ist eine gute und organisierte Anleitung im Laufe der dreijährigen Pflegeausbildung von hoher Bedeutung, nicht nur für das Weitertragen von Pflegequalität, nein auch zur Mitarbeiterakquise und –bindung.

Beurteilungsverfahren wie auch das Thema Ausbildungskonzepte sind Bereiche, die immer wieder optimiert und verbessert werden können.

Daher ist es wichtig, auch mit den Fachseminaren im Gespräch und im Austausch zu bleiben.

Eine Fachtagung im Mai läuft unter dem Vortragsangebot „Unterstützung bei der Erstellung eines Ausbildungskonzeptes“. Hier erfolgen Informationen, Workshop-Aktivitäten, Austausch und Diskussionen zum Thema.

Wichtig für eine gute und kompetente Anleitung ist ja, dass nicht allein im QM–Handbuch dafür Anweisungen vorliegen, sondern dass Lernen lebendig, individuell und nachhaltig erfolgen kann und dass Lernen nicht zum Riesen-Stress-Faktor wird.

Ein gutes Konzept und handhabbare Arbeitsbegleitformulare sollen dabei unterstützen.

Unsere Seminare für Praxisanleiter:

• 20.04.2016 – Integrierte Ausbildung zum Praxisanleiter – berufsbegleitende Weiterbildung gemäß Bundesalten- und Krankenpflegegesetz
   
• 31.05.2016 – Fachtagung Praxisanleiter/In – Unterstützung bei der Erstellung eines Ausbildungskonzeptes in der Pflege
   
• 28.06.2016 – Praxisanleiter/Innen-Modul – Beurteilungsverfahren in der Ausbildung
   
• 01.12.2016 – Praxisanleiter/Innen-Module – Qualität in der Pflege- Ausbildung – Konzeptionelle Grundlagen schaffen für eine positive Organisationsentwicklung – Aktivitäten im Rahmen von Mitarbeiterbindung